Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych miało przyjemność zaprosić na VIII Kongres HR Spółek Giełdowych SEG, podczas którego zajęliśmy się zagadnieniami istotnymi z punktu widzenia działów HR spółek giełdowych. Kongres odbył się w dniach 24-25 kwietnia 2019 roku w Centrum Kongresowym Hotelu Warszawianka w Jachrance.
Pierwszego dnia Kongresu odbyły się 3 bloki tematyczne – motywacja pracowników; zmiany regulacyjne dotyczące pracowników i pracodawców oraz technologia i cyfryzacja w obszarze HR.
Podczas pierwszej sesji plenarnej omówiono takie kwestie, jak: programy dla pracowników i zarządzanie świadczeniami w spółce; programy innowacji pracowniczych jako element motywacyjny oraz programy motywacyjne oparte o akcje.
Druga część obejmowała problematykę kluczowych zmian regulacyjnych. Eksperci dyskutowali na takie tematy, jak: rola HR w compliance; wdrażanie PPK z korzyścią dla spółki i pracowników, zmiany w zakresie prawa pracy oraz Post - RODO.
W ostatnim bloku skoncentrowaliśmy się przede wszystkim na zagadnieniach związanych z technologią i cyfryzacją w obszarze HR. Uczestnicy dowiedzieli się kiedy „sztuczny inteligent” staje się pracownikiem oraz poznali nowe technologie w zakresie doskonalenia zawodowego i cyfrową transformację HR w praktyce.
Po części merytorycznej wszystkich zaprosiliśmy do udziału w warsztatach integracyjnych - ratowanie zdrowia i życia. Zwieńczeniem dnia była Wieczorna Gala z uroczystą kolacją oraz zabawą przy muzyce.
Drugiego dnia Kongresu zaprosiliśmy natomiast na dwie tury warsztatów tematycznych, które pozwoliły zdobyć narzędziową wiedzę ułatwiającą podejmowanie codziennych wyzwań.
Wydarzenie gwarantowało wysoki poziom merytoryczny, ale również był bardzo ważny dla integracji środowiska związanego z rynkiem kapitałowym w Polsce.
Zapraszamy do zapoznania się z poprzednią edycją Kongresu HR
