Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych miało przyjemność zaprosić na VII Kongres HR Spółek Giełdowych SEG, podczas którego zajmowaliśmy się zagadnieniami istotnymi z punktu widzenia działów HR spółek giełdowych. Kongres odbył się w dniach 18-19 kwietnia 2018 roku w Centrum Kongresowym Hotelu Warszawianka w Jachrance.
Pierwszy dzień Kongresu rozpoczął się debatą inauguracyjną dotyczącą roli HR w spółce giełdowej. Następnie odbyły się 3 bloki tematyczne - nowe wyzwania dla działów HR, działania HR wobec zmian regulacyjnych oraz RODO.
Podczas pierwszej sesji plenarnej poruszyliśmy takie kwestie, jak: pokolenie Millenialsów, transformacja cyfrowa w zarządzaniu HR oraz rekrutacja pracowników. W trakcie drugiej sesji plenarnej skoncentrowaliśmy się przede wszystkim na zagadnieniach związanych ze zmianami regulacyjnymi oraz ich konsekwencjami dla HR. W ostatnim bloku omówiliśmy jak RODO zmieni zarządzanie danymi osobowymi, prezentując niezbędne działania po stronie spółki.
Tematów do dyskusji było oczywiście bardzo wiele i nie wszystkie udało się zamieścić w programie Kongresu. Część z nich była zatem dyskutowana podczas rozmów kuluarowych oraz w mniej formalnej atmosferze, przy kolacji.
Po części merytorycznej zaprosiliśmy uczestników do zabawy integracyjnej: motywacja i team building w praktyce. Zwieńczeniem dnia była Wieczorna Gala z uroczystą kolacją oraz zabawą przy muzyce.
Drugiego dnia Kongresu odbyły się na dwie tury warsztatów tematycznych, które pozwoliły zdobyć narzędziową wiedzę ułatwiającą podejmowanie codziennych wyzwań.
Wydarzenie gwarantował wysoki poziom merytoryczny, ale również był bardzo ważny dla integracji środowiska związanego z rynkiem kapitałowym w Polsce.
Dodatkowe Informacje
Kolejna, 8. edycja Kongresu HR Spółek Giełdowych SEG zaplanowana jest na 24-25 kwietnia 2019 roku. Już dzisiaj serdecznie Państwa zapraszamy!
Zapraszamy do zapoznania się z poprzednią edycją Kongresu HR:
