SEG - Wydarzenia - Webinarium "Odmrażanie gospodarki i co dalej? Nadchodzące wyzwania dla HR"

Opis

Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych oraz EY Polska mieli przyjemność zaprosić na webinarium „Odmrażanie gospodarki i co dalej? Nadchodzące wyzwania dla HR”, które odbyło się 8 maja 2020 roku w godz. 10:00-11:00. W trakcie spotkania zastanawialiśmy się nad ryzykami i wyzwaniami w obszarze zgodności rysującymi się przed funkcją HR w kontekście odmrożenia gospodarki po pierwszej fali epidemii COVID-19.

Podczas dyskusji zaproszeni eksperci skupili się na takich zagadnieniach, jak:

Wpływ pracy zdalnej na funkcjonowanie compliance
Monitoring czasu pracy i realizacji obowiązków (KPI) pracowników w rozproszonej strukturze operacyjnej spółki
Pułapki technologiczne wynikające ze świadczenia pracy poza siedzibą spółki
Nadużycia pracownicze wzmagane pandemią
Tzw. „syndrom frajera” i poczucie bezkarności – współpraca HR i compliance w zapobieganiu nadużyciom
Czas po burzy - pierwsze kroki w „nowej normalności”
Prawne aspekty nadużyć pracowniczych związane z pracą zdalną
Kwestie związane z koniecznością ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa, danych osobowych itp.

Ponadto postarali się odpowiedzieć na pytania dotyczące odmienionej rzeczywistości biznesowej i rozwiną kwestie m.in. dotyczące:

Nowych tendencji w zachowaniu i oczekiwaniach pracowników względem spółki oraz związanych z nimi zadaniami stojących przed funkcją HR
Redefinicji HR-owego compliance po pierwszej, a przed drugą falą COVID-19
Aspektu kultury organizacji jako ogniwa długoterminowo zabezpieczającego jej działalność operacyjną
Wykonywania pracy w „nowej rzeczywistości” w sposób zapewniający minimalizację ryzyk związanych z ewentualnymi naruszeniami pracowniczymi

DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ?

Przydatne case studies Omówienie najważniejszych wyzwań związanych z epidemią
Topowe grono eksperckie Możliwość zadawania pytań
Prelegentom podczas webinarium

Dodatkowe informacje

Webinarium skierowane było do członków zarządów, a także przedstawicieli działu HR i kadr w spółkach giełdowych.

Program

10:00 - 11:00

Webinarium "Odmrażanie gospodarki i co dalej? Nadchodzące wyzwania dla HR"

Wpływ pracy zdalnej na funkcjonowanie compliance
Monitoring czasu pracy i realizacji obowiązków (KPI) pracowników w rozproszonej strukturze operacyjnej spółki
Pułapki technologiczne wynikające ze świadczenia pracy poza siedzibą spółki
Nadużycia pracownicze wzmagane pandemią
tzw. „syndrom frajera” i poczucie bezkarności – współpraca HR i compliance w zapobieganiu nadużyciom
Czas po burzy - pierwsze kroki w „nowej normalności”
Prawne aspekty nadużyć pracowniczych związane z pracą zdalną
Kwestie związane z koniecznością ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa, danych osobowych itp.

Ponadto postarają się odpowiedzieć na pytania dotyczące odmienionej rzeczywistości biznesowej i rozwiną kwestie m.in. dotyczące:

Nowych tendencji w zachowaniu i oczekiwaniach pracowników względem spółki oraz związanych z nimi zadaniami stojących przed funkcją HR
Redefinicji HR-owego compliance po pierwszej, a przed drugą falą COVID-19
Aspektu kultury organizacji jako ogniwa długoterminowo zabezpieczającego jej działalność operacyjną
Wykonywania pracy w „nowej rzeczywistości” w sposób zapewniający minimalizację ryzyk związanych z ewentualnymi naruszeniami pracowniczymi

dr Mirosław Kachniewski Prezes Zarządu, Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych
Magdalena Raczek-Kołodyńska Wiceprezeska Zarządu, Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych
Jarosław Grzegorz Associate Partner, Dział Zarządzania Ryzykiem Nadużyć, EY Polska
Justyna Hamada Menedżer, Dział Zarządzania Ryzykiem Nadużyć, EY Polska
Zuzanna Zakrzewska Partner, Kancelaria EY Law

Bio prelegentów