Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych miało przyjemność zaprosić na konferencję "Odpowiedzialność członków zarządu na gruncie prawa niemieckiego oraz polskiego", która odbyła się 4 października 2017 roku w Centrum Giełdowym w Warszawie, Sala Forum - poziom 1 (ul. Książęca 4). Partnerem spotkania była Kancelaria BSJP.

W trakcie pierwszej części konferencji skupiliśmy się na wybranych zagadnieniach odpowiedzialności z zakresu prawa handlowego. Dyskutowaliśmy na temat prowadzenia spraw i reprezentacji spółki (sposoby reprezentacji, reprezentację jednoosobową i łączną, skuteczność podziału zadań). Następnie prelegenci omówili zasady odpowiedzialności za szkody wyrządzone spółce (podstawy prawne odpowiedzialności, zakres odpowiedzialności - znaczenie umowy o pracę oraz znaczenie regulaminu zarządu). Przedstawiono także wpływ absolutorium na odpowiedzialność za szkody wyrządzone spółce (istota absolutorium, pozycja spółki i wspólników po udzieleniu absolutorium). W dalszej kolejności prelegenci skoncentrowali się na problematyce odpowiedzialności w sytuacji kryzysu finansowego spółki (fałszywe dane w oświadczeniu o wniesieniu wkładów na kapitał zakładowy, odpowiedzialność za nienależyte wypłaty na rzecz wspólników, zaniechanie zwołania zgromadzenia wspólników w celu podjęcia uchwały o dalszym istnieniu spółki, zaniechanie złożenia wniosku o ogłoszenie upadłości spółki).

Druga część konferencji poświęcona była zagadnieniom związanym z odpowiedzialnością z zakresu prawa pracy. Przedstawiono ogólne uwagi dotyczące reprezentacji spółki w sprawach z zakresu prawa pracy (reprezentacja na podstawie ustawy oraz na podstawie wyznaczenia, wyznaczenie oraz skutki błędów w wyznaczeniu, osoba działająca w imieniu pracodawcy a podmiot odpowiedzialny za przestępstwa i wykroczenia przeciwko prawom pracowników). Uczestnicy konferencji poznali podstawowe obowiązki w zakresie prawa pracy i sankcje za ich niewykonywanie (zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę, rejestracja spółki i jej pracowników, wykonywanie umów o pracę, bezpieczeństwo i higiena pracy). Tematyka ostatniej prelekcji dotyczyła zatrudnienia członka zarządu na podstawie umowy o pracę. Omówione zostały następujące kwestie: reprezentacja spółki w ramach stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę a odwołanie z funkcji członka zarządu, odpowiedzialność odszkodowawcza członka zarządu pracownika spółki, ryzyka odmiennej kwalifikacji świadczenia pracy przez członka zarządu, wady i zalety zatrudnienia członka zarządu na podstawie umowy o pracę.