10 marca 2022 roku został wydany pierwszy numer kwartalnika "Akademia Parkietu dla zaawansowanych inwestorów i emitentów", dzieła współpracy SEG oraz GG Parkiet. W najnowszym wydaniu poruszono m. in. tematykę Polskiego Ładu, zatrzymań w spółce, transferowania ryzyka menedżerów, zarządzania relacjami ze związkami zawodowymi, pracy hybrydowej, wypalenia zawodowego, dyrektywę CSRD, luk płacowych, taksonomii, ESAP. Poniżej lista wszystkich artykułów:
- "Casting na szefa" - artykuł autorstwa Mirosława Kachniewskiego (Prezes Zarządu, Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych),
- "Polski Ład w praktyce" - artykuł, w którym autorzy: Arnold Kowalski (Ekspert ds. podatków osobistych, CRIDO), Sabina Carbol-Majnusz (Radca Prawny, Ekspert ds. prawa pracy, CRIDO Legal) oraz Michał Wodnicki (Partner w zespole doradztwa podatkowego, CRIDO) odpowiadają na pytania:
- Jak Polski Ład wpłynie na modele zatrudnienia w spółkach giełdowych?
- Jakie formy zatrudnienia zyskają na popularności wśród kadry menedżerskiej, a jakie stracą?
- Czy są branże, które będą musiały poradzić sobie z odpływem pracowników w związku z wejściem w życie Polskiego Ładu?
- "Przeszukanie, przesłuchanie, zatrzymanie w spółce – czy można się nauczyć, jak działać?" - artykuł, w którym Tomasz Wróblewski (Senior Manager, Adwokat, Olesiński i Wspólnicy) oraz Justyna Papież (Senior Associate, Adwokat, Olesiński i Wspólnicy) przybliżają praktyczne i prawne aspekty przeszukania, zatrzymania i przesłuchania.
- "Możliwości transferu ryzyka menedżerów" - artykuł autorstwa Moniki Kosman (Dyrektor działu ubezpieczeń majątkowych, International Risk & Corporate Advisory (IRCA) Sp. z o.o.), z którego można dowiedzieć się:
- Od jakiego rodzaju ryzyk związanych z pełnioną funkcją mogą ubezpieczyć się menedżerowie spółek giełdowych?
- Czy wsparcie prawne może być elementem polisy?
- Z jakich powodów najczęściej dochodzi do odmowy wypłat odszkodowań?
- Jakie są najciekawsze przypadki wypłat z polis w ostatnich latach?
- "Zarządzanie relacjami ze związkami zawodowymi" - artykuł, w którym eksperci z PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień | Littler Global: Sławomir Paruch (Partner), Robert Stępień (Partner) oraz Michał Bodziony (Prawnik) odpowiadają na pytania emitentów:
- Zapewnienie zgodności z prawem i gospodarności w relacjach związkowych obowiązkiem pracodawcy
- Co jest kluczowe z perspektywy efektywnego zarządzenia relacjami ze związkami zawodowymi?
- A jak ma się do tego samorządność i niezależność organizacji związkowych?
- Jak reagować, gdy po stronie organizacji związkowych dochodzi do nadużyć?
- A co w sytuacji, gdy przedstawiciel związku zawodowego nie zamierza się dostosować?
- A jak się ma do tego ochrona zatrudnienia przysługująca takiej osobie?
- W jakich obszarach najczęściej dochodzi do nadużyć?
- "Praca hybrydowa w praktyce" - artykuł autorstwa Bartosza Borsukiewicza (Presales technical consultant, APN Promise)
- "Zjawisko wypalenia zawodowego pod lupą" - artykuł autorstwa Emilii Rogalewicz (Członek Zarządu, Benefit Systems), z którego można dowiedzieć się:
- Jaką skalę obecnie przyjmuje zjawisko wypalenia zawodowego?
- Co jest przyczyną i jakie są oznaki wypalenia zawodowego?
- Jakie konsekwencje z wypalenia zawodowego pracownika ponosi pracodawca?
- Jakie działania powinniśmy podejmować, aby zmniejszyć ryzyko wypalenia zawodowego?
- Jak rynek świadczeń pozapłacowych dopasowuje się do aktualnych potrzeb pracowników i pracodawców?
- "Ludzie w firmie to nie jest sprawa dla HR" - artykuł, w którym autor Romeo Grzębowski (Chief Inspiration Officer, Extended Tools Polska) odpowiada na pytania:
- Jak zatrzymać talenty w firmie w dobie zjawiska „Great resignation”?
- Jak firmy i ich liderzy powinni zareagować na to zjawisko?
- Dlaczego teraz budowanie zaangażowania jest takie ważne?
- Jak to zrobić? Jak zwiększać zaangażowanie pracowników w czasach pandemii/postpandemii?
- Czy jest coś, co liderzy funkcji HR w organizacjach mogliby robić inaczej, by mieć większy wpływ na strategię i być lepiej słyszanym przez zarządy?
- "Dyrektywa CSRD – jak nowy zakres raportowania niefinansowego wpłynie na relacje biznesowe?" - artykuł, w którym ekspertki z Kancelarii B2R LAW Jankowski, Stroiński, Zięba i Partnerzy: Aleksandra Polak (Adwokat, Partner), dr Luiza Wyrębkowska (Radca Prawny) oraz Paulina Milewska-Mróz (Adwokat), wyjaśniają:
- Dlaczego potrzebna była nowa regulacja?
- Jak podmioty zostaną objęte raportowaniem obszarów ESG po wejściu w życie dyrektywy CSRD?
- Jaki będzie zakres raportowania?
- Jaki wpływ na relacje biznesowe będą miały nowe obowiązki sprawozdawcze?
- "Równa płaca za równą pracę, czyli jak sprawdzić lukę płacową w organizacji" - artykuł, w którym autorki Katarzyna Sarek-Sadurska (Radczyni prawna, Szefowa działu prawa HR, Deloitte Legal), Oliwia Komada (Starsza konsultantka, Deloitte Sustainability & Economics) oraz Iza Gawryjołek (Adwokatka, Prawniczka w dziale prawa HR, Deloitte Legal) odpowiadają na pytania:
- Równa płaca za równą pracę, czyli jak sprawdzić lukę płacową w organizacji?
- Czym jest luka płacowa?
- Jakie są uregulowania prawne dotyczące (nieuzasadnionej) luki płacowej w kontekście płci?
- Jak sprawdzić, czy jest i ile wynosi luka płacowa w firmie i czy jest ona nieuzasadniona?
- Co zrobić, by (nieuzasadnioną) lukę płacową „zasypać”?
- Jakie konsekwencje może mieć dla spółki brak działań w zakresie ograniczenia luki płacowej?
- "Taksonomia stawia kres "ekościemie"" - artykuł autorstwa Magdaleny Raczek-Kołodyńskiej (Wiceprezes Zarządu, Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych)
- "Finansowe wskaźniki dotyczące taksonomii" - artykuł, w którym autor Paweł Zaczyński (Associate Partner, Biegły Rewident, Grant Thornton) przybliża:
- Jak obliczyć % obrotów, nakładów inwestycyjnych i wydatków operacyjnych zgodnych z taksonomią?
- Czy koszty leasingu zaliczyć do CapExu czy do OpExu?
- Jakie problemy mogą się pojawić przy wyliczaniu udziału obrotów, nakładów inwestycyjnych i wydatków operacyjnych zgodnych z taksonomią?
- Ile czasu może zająć wypełnienie tego obowiązku w praktyce?
- "European Single Access Point" - artykuł autorstwa Pawła Krupy (Product Manager, Systemy FK/HR, Comarch SA)
Zachęcamy do lektury kwartalnika.