UKNF wydał stanowisko w związku z wejściem w życie opcji z art. 84a zwolnienia z raportowania ESG
19 marca UKNF opublikował stanowisko dotyczące wypełniania obowiązków w zakresie sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju za rok obrotowy 2025 i 2026 w związku z wejściem w życie ustawy wdrażającej opcję zwolnienia dla jednostek z pierwszej fali. Stanowisko było skonsultowane z MF oraz PANA.
Kluczowe wnioski zawarte w stanowisku UKNF:
- Emitenci, którzy skorzystają z opcji wyłączenia się z obowiązku raportowania zrównoważonego rozwoju na podstawie art. 84a za rok sprawozdawczy 2025 i/lub 2026 powinni zawrzeć w sprawozdaniu z działalności informację o skorzystaniu z tej opcji.
- Emitenci, korzystający z tej opcji powracają do bazowych minimalnych wymogów ustawy o rachunkowości (art. 49 ust. 3 oraz ust. 3a) związanych z ujawnianiem kluczowych wskaźników i kwestii pracowniczych oraz środowiskowych.
- W przypadku gdy emitenci korzystający z opcji postanowią dobrowolnie sporządzić i opublikować sprawozdawczość ESG (na podstawie ESRS, VSME, GRI, IASB/ISSB lub innych dostępnych standardów), to taki raport ESG powinien zostać opublikowany poza raportem rocznym (w szczególności w opinii UKNF nie jest dopuszczalne zawarcie dobrowolnej sprawozdawczości ESG w miejsce odrębnej części sprawozdania z działalności, ponieważ to mogłoby wprowadzić w błąd użytkowników sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju - pkt III.6 Rekomendacji).
- W przypadku dobrowolnej sprawozdawczości ESG UKNF zaleca, w celu zmniejszenia ryzyka greenwashingu, aby emitent w całości zastosował wybrane standardy, a w przypadku odstępstw od nich wyraźnie je wskazał, jak również wyraźniej wskazał zakres dobrowolnej atestacji jeśli nie obejmowała ona całości raportu ESG.
- W przypadku dobrowolnej sprawozdawczości ESG poddanej dobrowolnej atestacji – wynagrodzenie firmy audytorskiej z tytułu dobrowolnej atestacji jest uwzględniane przy obliczaniu limitu wynagrodzenia za usługi inne niż badanie, gdy ta sama firma audytorska przeprowadza także badanie sprawozdania finansowego. Przekroczenie limitu określnego w rozporządzeniu ws. audytu (70%) ma wpływ m.in. na ocenę niezależności biegłego rewidenta, a ewentualną decyzję o zwolnieniu z wliczania wynagrodzenia za dobrowolną atestację do tego limitu może wydać w drodze indywidualnej decyzji administracyjnej PANA na wniosek danej firmy audytorskiej.
Poniżej pełna treść stanowiska UKNF z 19 marca 2026 r.
Data aktualizacji:
2026-03-20