Marcin Liwacz, Talent development manager, Lider projektów HR, Grupa HRC SA

Praktyk HR z prawie 20-letnim doświadczeniem w pracy dla różnych branż. Zawodowo zajmuje się kwestiami talent acquisition, talent development and talent retention, zwłaszcza w złożonych strukturach organizacyjnych i środowiskach wielokulturowych. Pracuje dla najważniejszych firm polskich i zagranicznych.  W Grupie HRC od 12 lat pełni rolę kierownika projektów HR.