Od ponad 20 lat aktywnie kształtuje i optymalizuje procesy biznesowe w obszarze HR, pomagając organizacjom w ich digitalizacji oraz dostosowaniu do dynamicznie zmieniających się wyzwań rynkowych. 

Jako Product Manager i Business Development Expert aktywnie uczestniczył w rozwoju produktów informatycznych, dbając o ich zgodność z najlepszymi praktykami rynkowymi i realnymi potrzebami użytkowników. 

W eq system pełni rolę eksperta odpowiedzialnego za definiowanie i wdrażanie strategii cyfrowej transformacji HR u kluczowych klientów.

Łączy doświadczenie z zakresu zarządzania produktami, rozwoju biznesu i wdrożeń systemów IT, co pozwala mu nie tylko projektować efektywne rozwiązania, ale także skutecznie przekładać potrzeby biznesowe na funkcjonalności systemu IT. Odpowiada za analizę i modelowanie procesów HR, nadzorowanie prac nad nowymi funkcjonalnościami oraz dostarczanie klientom rozwiązań zwiększających efektywność zarządzania kapitałem ludzkim.

Posiada szerokie doświadczenie w kierowaniu zespołami wdrożeniowymi, rozwoju oprogramowania oraz zarządzaniu cyklem życia produktu. Współpracował zarówno z organizacjami budującymi strategie HR od podstaw, jak i z dużymi firmami poszukującymi partnera technologicznego do realizacji zaawansowanych projektów.

Regularnie dzieli się wiedzą na konferencjach branżowych, prowadzi warsztaty dla firm oraz tworzy materiały eksperckie poświęcone digitalizacji procesów HR.