Posiada wieloletnie doświadczenie w doradztwie prawnym dla działów HR. Jest ekspertem w zakresie indywidualnego prawa pracy, w tym zagadnień związanych z wynagrodzeniem pracowników, czasem pracy, dyskryminacją, umowami o zakazie konkurencji, a także outsourcingiem pracowniczym i agencjami zatrudnienia. Posiada praktyczne doświadczenie w zakresie zbiorowego prawa pracy, w szczególności w relacjach ze związkami zawodowymi oraz sporach zbiorowych.

Doradza klientom w kwestiach strategicznych, takich jak optymalizacja struktur zatrudnienia, rekrutacja i polityka antydyskryminacyjna. Doradza również w trakcie postępowań sądowych z zakresu prawa pracy, a także w trakcie kontroli inspekcji pracy (PIP). Prowadziła liczne szkolenia i warsztaty z zakresu prawa pracy. Wspierała klientów przy wprowadzaniu Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) oraz Pracowniczych Programów Emerytalnych (PPE).

Główny specjalista w zespole project finance. W swojej dotychczasowej pracy zawodowej aktywnie uczestniczyła oraz kierowała projektami inwestycyjnymi – przede wszystkim nabywanie i zbywanie przedsiębiorstw oraz finansowanie dłużne, zarówno na rzecz podmiotów finansujących, jak i finansowanych.

W ramach codziennej pracy doradza klientom chcącym zaplanować proces sukcesyjny w swoich przedsiębiorstwach. Jako członek specjalistycznego zespołu Spanish Desk obsługuje również klientów z kapitałem hiszpańskim.

Absolwentka Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego. Z OW związana od 2013 r.

Biegle posługuje się językiem angielskim, hiszpańskim i rosyjskim.