Marcin Kuczkowski - Absolwent Politechniki Koszalińskiej (Ekonomia Menedżerska), Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego (Prawo Pracy), konsultant w zakresie budowy i reeingeringu modelów HR, doradca z zakresu programów oszczędnościowych oraz programów optymalizujących wewnętrzne procesy pracy.

Od samego początku związany z branżą HR. Ponad 10 letnie doświadczenie w kraju i za granicą (USA i Wielka Brytania) poparte zrealizowanymi projektami dla czołowych międzynarodowych firm

Z sukcesem wdrożył rozwiązania u ponad 120 Klientów. Opracował metodologię zaawansowanych audytów oraz badania potrzeb.  Ściśle współpracuje i łączy potrzeby głównych interesariuszy (dział produkcyjny, dział HR oraz dział finansów).

Buduje modele i rekomenduje pakiety dobrych praktyk, których celem jest identyfikacja wąskich gardeł w procesie. Dodatkowo wskazuje obszary marnotrawstwa.

Każdorazowo efekty przekłada na oszczędności wyrażone w PLN.

Pracuje z najlepszymi i uczy się od liderów z branży. Zdobywca wielu wyróżnień i nagród.

Na co dzień pasjonat motywowania, różnych form outsourcingu i zarządzania produkcją (certyfikat European Logistics Association)

Specjalizacja:

• zarządzanie produkcją i logistyką
• elastyczne formy zatrudnienia
• tworzenie modeli z obszaru HR
• reeingering modelów HR
• programy oszczędnościowe
• outsourcing funkcji