Menedżer Zespołu Badań i Analiz

W HRM partners S.A. od 2003 roku. Odpowiada za cykliczne badania wynagrodzeń oraz projekty analiz konkurencyjności płac i systemów wynagrodzeń. Specjalizuje się w badaniach dla sektorów: bankowość, ubezpieczenia, usługi dla biznesu.
Od 2002 zajmuje się doradztwem biznesowym i HR. Posiada doświadczenie w pracy dla międzynarodowych instytucji finansowych oraz firm z sektora usługowego i produkcyjnego.
Wybrani klienci: PKN Orlen, PKO Bank Polski, BRE Bank, PZU, PCC, Kancelaria Prezesa Rady Ministrów, DALKIA, Arcelor Mittal.