Jacek Jedut, dyrektor Strategii i Usług HR, Orange

Odpowiada za strategię Human Capital, procesy i narzędzia HR, rozwój i efektywność organizacji oraz obsługę pracowników. 

Wcześniej Jacek zarządzał zespołami projektowymi i portfelem projektów oraz odpowiadał za transformacje. Był menedżerem, konsultantem biznesowym i wykładowcą. Ma doświadczenie nie tylko w sektorze telekomunikacyjnym, ale też w IT, venture capital, management consulting i szkoleniach.

Podczas pandemii był liderem zespołu projektującego nowy model pracy Orange Polska. Mottem zespołu było: „Nie wolno zmarnować dobrego kryzysu”. Aktualnie wdraża model hybrydowy w Orange Polska – 2 dni w biurze, 3 dni zdalnie.

Temat szczególnie interesujący: praca hybrydowa