W latach 2012-2016 Dyrektor Departamentu ds. Personalnych TAURON Ciepło. Odpowiadała za ujednolicenie procesów HR-owych spółki, wykreowanie i wdrożenie spójnego systemu wynagradzania oraz rozwój polityki personalnej. W latach 2005 – 2012 w Dalkii Polska (obecnie Veolia) odpowiadała za budowę pionu komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej w okresie szybkiego rozwoju grupy kapitałowej. Wcześniej zajmowała kierownicze stanowiska związane z zarządzaniem zmianą w sektorze bankowym oraz w spółkach medialnych, m.in. w BRE Bank (obecnie mBank) i G+J Polska (obecnie Burda Media). Anna Gnoińska ukończyła francusko-niemiecki wydział Zarządzania i Studiów Europejskich w NEOMA Business School.