Agnieszka Obrok-Skrzynecka, Dyrektor Komunikacji Wewnętrznej i Kultury Organizacyjnej, Orange Polska SA
Od 5 lat kieruje zespołem Komunikacji Wewnętrznej i Kultury Korporacyjnej w Orange Polska. Odpowiada za zarządzanie zmianą na kluczowych dla Orange Polska projektach, doradza także w procesach zmian organizacyjnych wspierając menedżerów w tym procesie. Z wykształcenie ekonomista, posiada kilkunastoletnie doświadczenie w prowadzeniu projektów dla międzynarodowych korporacji. Jest także certyfikowanym coachem ICC. Zespół, którym kieruje oprócz komunikacji wewnętrznej odpowiada także za realizację badań satysfakcji pracowników, oraz realizuje programy budujące identyfikację z firmą: Orange Passion i Orange Community, promujące pasje pracowników i ich zaangażowanie społeczne.