W dniach 12-13 marca 2013 roku w Hotelu OSSA w Ossie k/Rawy Mazowieckiej odbył się II Kongres Human Resources Spółek Giełdowych SEG, którego gospodarzami byli: Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych wraz z Giełdą Papierów Wartościowych w Warszawie, BPI Polska, PwC, Amrop, DLA Piper Wiater, Centrum Medyczne ENEL-MED, HR Partner, Mercer Marsh Benefits oraz Unicomp-WZA.
Tematyka tegorocznego Kongresu dotyczyła aspektów psychologicznych w zarządzaniu kadrami, a także ograniczania kosztów pracy poprzez zwiększanie efektywności. W dyskusji plenarnej wzięli udział najwybitniejsi eksperci i praktycy związani z tymi bardzo aktualnymi zagadnieniami. Mieliśmy okazję do zapoznania się z najnowszymi rozwiązaniami podnoszącymi efektywność pracy w czasie interesujących warsztatów tematycznych. Rozmawialiśmy o metodach pomiaru efektywności, o trudnościach związanych z budowaniem zespołu, o dynamice zespołów menedżerskich a także o wielu innych, gorących tematach związanych z obszarem działań HR.
Wydarzenia organizowane przez SEG zawierają nie tylko bogaty program merytoryczny, ale także aspekty integracyjne, które pozwalają na zacieśnienie współpracy pomiędzy osobami wykonującymi podobne obowiązki w różnych spółkach. Tym razem wzięliśmy udział w profesjonalnym Turnieju Curlingowym, który pozwolił na nawiązanie doskonałych relacji pomiędzy uczestnikami Kongresu.
Mając na uwadze wszelkie ograniczenia i trudności jakie stoją przed osobami zarządzającymi działami HR, mamy nadzieję, iż zaproponowany przez SEG program ułatwił uczestnikom kongresu rozwiązywanie wielu skomplikowanych spraw w codziennej pracy.
Dodatkowe Informacje
Już teraz serdecznie zapraszamy do udziału w kolejnym, III Kongresie HR Spółek Giełdowych SEG, który odbędzie się 9-10 kwietnia 2014 roku.
