Opcje menedżerskie i inne instrumenty wynagradzania kadry kierowniczej spółek. Jak motywować kadrę kierowniczą poprzez program opcji menedżerskich?

Relacja z wydarzenia: 

Seminarium: Opcje menedżerskie i inne instrumenty wynagradzania kadry kierowniczej spółek. Jak motywować kadrę kierowniczą poprzez program opcji menedżerskich?, odbyło się 14 listopada 2006 roku.

Programy motywacyjne z udziałem instrumentów kapitałowych mają wiele zalet, ale nie są kompleksowo uregulowane. To rodzi wątpliwości i niejednoznaczne interpretacje.
Jak konstruować programy, by spełniały, założone przez spółkę cele motywacyjne i były atrakcyjne dla akcjonariuszy? Jak wyceniać świadczenia kapitałowe i uwidaczniać je w sprawozdaniach finansowych sporządzonych według MSSF? Jak ominąć pułapki przepisów podatkowych i prawa pracy?

Próbę odpowiedzi na te pytania podjęli eksperci z BDO Polska – Andre Helin i Magdalena Mucha-Prymas.

logo_uniadlaprzedsiebiorczych.jpg

 

Ostatnia aktualizacja 24/10/2014
Podziel Się